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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部( )(本题3.0分)
A、 没有历史包袱
B、 能为组织带来新鲜空气
C、 可以迅速开展工作
D、 具有广告效应

答案是:标准答案：B

出自 河南工学院-管理学原理  青书学堂系统

河南工学院

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1、目标就好比路标，确定目标如同识别北极星，这种说法主要体现了目标的哪个方面的作用（ ） (A) 指明方向 (B) 提供标准 (C) 激励因素 (D) 管理基础
2、为实现组织管理目标而对未来的行动方案作出选择和安排的工作过程,是下列管理职能中的:( )。(本题1.0分) A、 计划 B、 组织 C、 领导 D、 人力资源管理 E、 控制
3、环境研究对组织决策有着非常重要的影响,具体表现在可以提高组织决策的( )(本题3.0分) A、 有效性、及时性、稳定性 B、 前瞻性、有效性、稳定性 C、 正确性、及时性、稳定性 D、 有效性、正确性、及时性
4、所谓的“火炉法则”包括以下步骤( )(本题3.0分) A、 预先警告、即时处理、违者必究、普适执行 B、 预先警告、即时处理、相同后果、普适执行 C、 预先警告、身为表率、即时处理、相同后果 D、 预先警告、身为表率
5、下列关于时间及时间管理的描述正确的是( )(本题1.0分) A、 时间的本质是一种有价值的无形资源 B、 时间管理的真正涵义是面对有限的时间而实施的他人管理 C、 时间管理是计算个人在单位时间内获得成果的一种方法 D、 时间


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