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西昌学院-行政管理-组织行为学
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。( )
(A) 对 (B) 错
答案是:参考答案:A
出自
西昌学院-行政管理-组织行为学
文才系统
西昌学院
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1、
领导决策科学化是决策民主化的重要保证。( ) (A) 对 (B) 错
2、
领导班子的合理结构,是一个多序列、多层次、多要素的静态综合体。( ) (A) 对 (B) 错
3、
所谓的“态度对象”是指态度的( ) (A) 社会性 (B) 针对性 (C) 稳定性 (D) 间接性
4、
创造性行为是指人的创造性能力、创造性需要和动机与所处的物质、社会环境的函数,这是创造性行为的( ) (A) 有用性 (B) 自创性 (C) 适应性 (D) 主动性
5、
根据霍兰德的观点,适合于从事涉及人际间的活动的职业的人,其个性定向是( ) (A) 现实操作型 (B) 管理型 (C) 常规型 (D) 社会型
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