王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 现代兴业系统 > 兰州理工大学> 兰州理工大学-工程管理-管理学（2）
 

输入试题：
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)

3 ． ）（）是指组织在动态的环境中为保证目标的实现而采取的各种检查、纠偏和调整等一系列活动或过程。

A．管理工作
B．控制工作
C．组织工作
D．领导工作

答案是:参考答案：A

出自 兰州理工大学-工程管理-管理学（2）  现代兴业系统

兰州理工大学

更多试题>>>>
1、 2 ． ）（）是以分析反映企业经营在各个历史时期状况的数据为基础来为未来活动建立标准。 A．统计分析法 B．技术测定法 C．经验分析法 D．标准分析法
2、 1 ． ）（）控制属于一种预防性控制，它的工作重点并不是控制工作的结果，而是提前采取各种预防性措施，以防止工作过程中可能出现的偏差。 A．反馈控制 B．前馈控制 C．过程控制 D．现场控制
3、 5 ． 负强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以便使这些行为削弱，甚至消失，从而保证组织目标的实现。负强化的方法也包括物质惩罚和精神处分。 对 错
4、 4 ． 双因素理论认为，激发人的动机的因素有两类，一类为保健因素，另一类为激励因素。 对 错
5、 3 ． 外部刺激是指在激励状态下，人们为动机驱使所采取的实现目标的一系列动作。员工采取有利于组织目标实现的行为，是激励的目的，也是激励能否取得成效及成效大小的衡量标准。 对 错


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单