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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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1 ． 目标管理，是由组织的最高领导层根据组织面临的环境和内部条件，制定出一定时期内组织活动所要达到的总目标，然后上下协商将总目标层层分解落实到各部门直至每个员工，形成一个目标体系，同时制定实现目标的措施，并把目标的完成情况作为各部门或个人的考核依据。
对 错

答案是:参考答案：对

出自 兰州理工大学-工程管理-管理学（2）  现代兴业系统

兰州理工大学

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1、 5 ． ）（）是组织为完成其使命所要达到的预期结果。是组织使命的具体化和定量化，它把组织活动的目的转化为多方面的可以量化的具体指标，反映了组织经过一定时间内应达到的发展水平 A．组织宗旨 B．战略目标
2、 4 ． ）（）是在总体性的组织战略指导下，经营管理某一个特定的战略经营单位的战略计划，是组织战略之下的子战略。 A．职能战略 B．业务部战略 C．组织战略 D．事业部战略
3、 3 ． 组织的（）是指组织的使命，它明确指出组织是干什么的和应该干什么，是对组织从事什么活动，达到什么目的和对社会起什么作用的具体描述。 A．宗旨 B．目的 C．战略 D．战术
4、 2 ． ）（）是指企业通过在产品的性能、外观、服务和营销策略等方面，寻求与竞争对手的差异化，求取竞争优势的战略。 A．差异化战略 B．低成本战略 C．集中化战略 D．多元化战略
5、 1 ． 是为了实现既定方针所必需的目标、政策、程序、规则、任务分配、执行步骤、使用资源以及其他要素的复合体。 A．规划 B．程序 C．战略 D．政策


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