公务员考核、评价的主要依据是（）。选择一项： a. 政治素质 b. 工作能力 c. 文化程度 d. 工试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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公务员考核、评价的主要依据是（）。选择一项： a. 政治素质 b. 工作能力 c. 文化程度 d. 工作实绩
答案是:正确答案是：工作实绩出自公务员制度专题（专20秋）广东开放大学系统河南理工大学
更多试题>>>> 1、我国公务员主要任职方式是( ) 选择一项： a. 选任制 b. 聘任制 c. 委任制 d. 准选任制 2、当事人应当在争议发生之日起（）天内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。选择一项： a. 三十 b. 四十 c. 五十 d. 六十 3、竞争上岗适用于选拔任用( ) 选择一项： a. 各级党委领导成员 b. 各级政府部门领导成员 c. 各级人大常委会领导成员 d. 各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员 4、下列选项中，属于委任制公务员的是彩蛋选择一项： a. 司长 b. 政协主席 c. 法院院长 d. 省长 5、公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是（）。选择一项： a. 竞争的作用 b. 示范的作用 c. 激励的作用 d. 客观和公正的作用