我国公务员制度规定，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（）选择一项：对错试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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我国公务员制度规定，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（）选择一项：对错
答案是:正确的答案是“对”。出自公务员制度专题（专20秋）广东开放大学系统河南理工大学
更多试题>>>> 1、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果。（）选择一项：对错 2、公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。（）选择一项：对 3、公务员录用的范围包括科长、副科长、主任科员、办事员等。（）选择一项：对错 4、录用适用于“担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员”。（）选择一项：对错 5、机关与聘任制公务员产生争议，通过司法程序处理的。（）选择一项：对错