选拔性测评的特点有（）。 A.强调区分性 B. 强调客观性 C.带有调查性 D. 试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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选拔性测评的特点有（）。 A.强调区分性 B. 强调客观性 C.带有调查性 D. 具有概括性 E.结果可以是分数也可以是等级
答案是:正确答案是：A, B, E 出自人力资源管理（专20秋）广东开放大学系统河南理工大学
更多试题>>>> 1、员工业余自学主要指员工利用业余时间参加的（）选择一项或多项： A. 外派培训 B. 自费培训 C. 自费职业资格或技术等级考试 D. 自费进修 E. 自费学历教育 2、绩效管理的管理目的包括？（） A. 确保员工能够胜任本职工作 B. 有助于员工设计自己的职业发展路径 C. 为管理决策提供有效和有价值的信息 D．帮助高层管理者实现战略经营目标 3、用轻的秤砣冒充重的秤砣会造成（）。 A.随机误差 B.系统误差 C.信度变化 D.效度升高 4、组织绩效考核的是作为一个整体的组织自身，运营效率在多大程度上达成了预定目标。（）选择一项：对错 5、招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式。（）选择一项：对错