为了培养护士观察问题、分析问题和解决问题的能力，最好的培训方法是( ) A.讲授法 B.演示法 C.研试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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为了培养护士观察问题、分析问题和解决问题的能力，最好的培训方法是( ) A.讲授法 B.演示法 C.研讨会 D.案例分析法
答案是:参考答案：D 出自河南科技大学-护理学-护理管理学联大系统河南科技大学
更多试题>>>> 1、护士长积极组织护理人员对坠床的病人进行处置，属于风险管理的( ) A.风险评估 B.风险前控制 C.风险中控制 D.风险后控制 2、在医疗过失行为责任程度判断中，医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成、其他因素起次要作用，该医疗过失行为责任属于( ) A.完全责任 B.主要责任 C.次要责任 D.轻微责任 3、社区护理的特点是( ) A.通过研究解决医疗中的难点，推动医疗发展 B.中心工作是治病救人 C.服务场所在医院 D.服务必须以社区居民的需求为导向 4、组织长期发展与短期利益之间的关系体现了管理中的( A ) A.对立统一观 B.发展观 C.人本主义观 D.伦理观 5、下列属于梅奥人际关系理论观点的是( ) A.劳动方法标准化能大幅度提高劳动效率 B.平级的两个部门之间可互相协调以解决问题 C.每个组织均应确定明确的职位等级结构 D.工人的士气是提高劳动生产率的最重要因素