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河南科技大学-护理学-护理管理学
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
组织文化的核心是 ( )
A.以人为本
B.组织的价值观
C.软性管理
D.增强群体凝聚力
答案是:参考答案:B
出自
河南科技大学-护理学-护理管理学
联大系统
河南科技大学
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1、
情境领导理论认为,适宜采用授权型领导方式的员工成熟度类型是( ) A.能力低,动机水平低 B.能力低,动机水平高 C.能力高,动机水平低 D.能力高,动机水平高
2、
冲突双方都必须以放弃部分利益为前提,在一定程度上满足对方部分需要的冲突解决方式是( ) A..合作 B.回避 C.妥协 D.迁就
3、
时间管理最重要的意义是 ( ) A.有利于管理 B.激励员工的事业心 C.有效利用时间 D.提高工作效率
4、
一个完整的培训程序包括五个步骤,第一个步骤是 ( ) A.课程开发 B.培训评估 C.课程设计 D.需求分析
5、
一般管理理论的研究重点是( ) A.生产中工人的劳动效率 B.管理过程和管理组织 C.生产过程中的人际关系 D.理想的行政组织理论
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