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河南科技大学-护理学-护理管理学
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
明确哪些岗位需要护理人员、必须具备哪些素质及如何聘用,属于护理人力资源管理职能的( )
A.护理人力资源规划
B.护理人员的招聘和录用
C.护理人员的培训与使用
D.护理人员的绩效评价
答案是:参考答案:A
出自
河南科技大学-护理学-护理管理学
联大系统
河南科技大学
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1、
护理人员的数量、质量、整体结构等各方面应满足患者的护理需要,体现了护理人员编配的( ) A.功能需要原则 B.能级对应原则 C.结构合理原则 D.成本效率原则
2、
判断诱发风险的相关因素属于风险管理的( ) A.风险鉴别 B.风险评估 C.风险控制 D.风险监测
3、
管理要准确地把握人性,体现了管理理念的( ) A.对立统一观 B.法制观 C.人本主义观 D.伦理观
4、
在护理人员排班方法中,周期性排班的特点是( ) A.排班费时费力 B.护理人员可以根据个人需要选择工作班次 C.在实际工作中很难推广 D.护士对自己未来一段时间的班次心中有数
5、
[论述题,20分] 试述大叶性肺炎的四期病变特点及病理临床联系。
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