王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
联大系统
>
河南理工大学
>
河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理
输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
[单选题,0.6分] 后期的职业生涯管理中,组织的任务是
A.给予员工必要的职业指导
B.帮助员工制定职业生涯规划
C.保证员工合理的职位轮换和晋升
D.针对员工职业发展的需求进行培训
答案是:参考答案:C
出自
河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理
联大系统
河南理工大学
更多试题>>>>
1、
[单选题,0.6分] 社会学习理论的核心是 A.习得条件反射 B.实践的机会 C.及时的反馈 D.榜样的影响
2、
[单选题,0.6分] 小张参加了人力资源部组织的岗位培训,在培训期间,人力资源部门的工作人员向小张了解参加培训的感受。这种了解属于培训评估的 A.学习评估 B.反应评估 C.行为评估 D.成果评估
3、
[单选题,0.6分] 绩效反馈最主要的方式是 A.书面通知 B.绩效面谈 C.口头通知 D.工作告示
4、
[单选题,0.6分] 企业对新员工的培训需求进行分析,最适合的方法是 A.任务分析 B.绩效分析 C.前瞻性培训需求分析 D.问卷调查
5、
[单选题,0.6分] 采用问卷调查方式,多次听取专家意见,最后达成一致的定性预测技术被称为 A.德尔菲法 B.经验判断法 C.马尔科夫法 D.散点分析法
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单