[单选题,0.6分] 在测试甄选中，对一个人所学的知识和技能的基本检测被称为 A.能力测试 B.个性测试 C.兴趣试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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[单选题,0.6分] 在测试甄选中，对一个人所学的知识和技能的基本检测被称为 A.能力测试 B.个性测试 C.兴趣测试 D.成就测试
答案是:参考答案：D 出自河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理联大系统河南理工大学
更多试题>>>> 1、[单选题,0.6分] 适合于测试应试者组织协调能力、人际交往能力和非语言沟通能力的人员测评工具是 A.公文处理 B.无领导小组讨论 C.角色扮演 D.管理者游戏 2、[单选题,0.6分] 招募广告的结构要遵循AIDA原则，除了注意、兴趣和欲望以外，还有 A.简洁 B.丰富 C.行动 D.灵活 3、[单选题,0.6分] 据组织人力资源规划和工作分析的要求，把具有一定资格条件的申请人吸引到空缺岗位上，以满足组织需要的过程被称为 A.人员招募 B.人员甄选 C.人员录用 D.人员配置 4、[单选题,0.6分] 工作评价所评价的是 A.工作结果 B.工作过程 C.工作本身 D.工作的人 5、[单选题,0.6分] 人力资源战略职能在今天所扮演的一个最重要的角色是组织的 A.协助角色 B.战略伙伴 C.参谋助手 D.执行部门