[单选题,0.6分] 人才测评最直接、最基础的功能是 A.甄别和评定功能 B.反馈功能 C.诊断功能 D.预测功试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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[单选题,0.6分] 人才测评最直接、最基础的功能是 A.甄别和评定功能 B.反馈功能 C.诊断功能 D.预测功能
答案是:参考答案：A 出自河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理联大系统河南理工大学
更多试题>>>> 1、[单选题,0.6分] 关于内部招募优缺点的描述，正确的是 A.可得到更多的人才 B.容易导致“近亲繁殖” C.可以带来新的活力和观念 D.岗位的适应调整时间长 2、[单选题,0.6分] 在进行人员素质测评时，罗夏墨迹测验属于 A.公文处理测验 B.标准化测验 C.情境模拟测验 D.投射测验 3、[单选题,0.6分] 衡量工作价值的典型方法是 A.行为评价 B.心理评价 C.态度评价 D.工作评价 4、[单选题,0.6分] 有利于在组织与员工之间就组织战略进行沟通，提供反馈，指导员工行为达到目标的绩效考核办法是 A.360度反馈评价 B.评价中心法 C.平衡记分卡 D.组织行为修正法 5、[单选题,0.6分] 下列关于绩效考核的描述，错误的是 A.针对不同的关注重点，考核内容应各有侧重 B.关注过程的考核注重员工的工作态度和能力 C.以结果为导向的考核不会导致过于注重短期利益 D.考核的结果可用于决定员工的报酬