[单选题,0.6分] 根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是 A.交替排序法 B.配对比较法试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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[单选题,0.6分] 根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是 A.交替排序法 B.配对比较法 C.强制颁布法 D.关键事件法
答案是:参考答案：A 出自河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理联大系统河南理工大学
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