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河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工招聘
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
根据面试技巧,以下面试考宫的做法中,不正确的是( )
A.面试前做好充分的准备
B.面试过程中察言观色
C.尽量创造和谐自然的气氛
D.认真倾听,适当发表结论性意见
答案是:参考答案:D
出自
河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工招聘
联大系统
河南理工大学
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1、
看了应聘者的资料,就认为他不错,这是面试考官犯了()的偏见 A.晕轮效应 B.首因效应 C.录用压力 D.对比效应
2、
面试考官事先没有确定提纲,想到什么就问什么,这种面试的常见问题是() A.目的不明确 B.缺乏系统性 C.标准不具体 D.问题设计不合理
3、
面试考官提问“如果公司派你出差,而这个时候你的母亲病危,你怎么处理?”这是什么类型的面试?(( A.经验性面试 B.投射性面试 C.描述性面试 D.情景性面试
4、
( )就是指测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定 A.标度 B.标准差 C.标准 D.误差
5、
在某一测评问卷中有这样一道题“擅长说服,善于赢得支持”,其选项为“A精通”B“善于”C“尚可”。在这里,“精通”、“善于”是指( ) A.标准 B.指标 C.标记 D.标度
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