[论述题,2.5分] 衡记分卡和关键绩效指标法这两种系统考核技术的异同试题答案_出自联大系统河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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[论述题,2.5分] 衡记分卡和关键绩效指标法这两种系统考核技术的异同
答案是:绩效考核技术\|考评和管理员工绩效的定量化\|组织的战略目标出自河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理联大系统河南理工大学
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