[简答题,10分] 绩效考评方法可以分为哪几类?各类绩效考评方法分别采用哪些效标? 试题答案_出自联大系统河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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[简答题,10分] 绩效考评方法可以分为哪几类?各类绩效考评方法分别采用哪些效标?
答案是:员工的绩效具有多因性、多维性和动态性等基本特征，在设计和选择绩效考评方法和指标时，可以根据被考评对象的性质和特点，对考评对象进行全面的考评。由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可以分为四类：品质主导型、行为主导型、结果主导型和综合型。出自河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理联大系统河南理工大学
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