[简答题,10分] 基于目标管理的绩效评价方法主要包括四个阶段试题答案_出自联大系统河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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[简答题,10分] 基于目标管理的绩效评价方法主要包括四个阶段
答案是:绩效目标计划阶段、绩效指导阶段、绩效检查阶段、绩效激励阶段出自河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理联大系统河南理工大学
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