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河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
[简答题,10分] 请简述一下绩效管理的含义及其步骤
答案是:绩效管理是指对绩效衡量、绩效诊断、绩效改进,从而达到组织总给目标的综合过程。包括完善绩效管理的基础和绩效管理的实施两个步骤,即绩效计划、绩效实施与辅导、绩效评估、绩效反馈与改进四个环节。
出自
河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理
联大系统
河南理工大学
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