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河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
符合绩效考核指标设置要求的陈述是( )。
A.让顾客完全满意
B.熟悉设备的使用和维护
C.尽量节约时间
D.每月废品率不超过1%
答案是:参考答案:A
出自
河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理
联大系统
河南理工大学
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1、
[多选题,10分] 由于生活背景,沟通中沟通双方会对相同的信息产生不同的理解,因 A.对事不对人原则 B.事实导向的行为原则 C.对称性原则 D.完全性原则
2、
[多选题,10分] 绩效指标的来源是 A.企业战略规划与年度经营计划 B.部门职责与工作分析 C.绩效沟通与改进 D.以上三项都不对
3、
[多选题,10分] 绩效考核指标中,不属于关键绩效指标的是 A.工作业绩考核指标 B.工作能力考核指标 C.工作潜力考核指标 D.工作态度考核指标
4、
[多选题,10分] 绩效考核的内容包括以下哪个方面 A.工作业绩 B.工作能力 C.工作态度 D.工作效率
5、
[多选题,10分] 在绩效管理系统中,以下哪项属于绩效计划 A.绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节 B.绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实现 C.科学、合理的绩效计划有利于时间的节约 D.绩效计划可以迅速降低企业成本
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