在正常情况下对骨干人才逐级提拔到领导岗位，这种人才使用战略称为( ） A.岗位轮换使用战略 B.台阶提升使用战略试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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在正常情况下对骨干人才逐级提拔到领导岗位，这种人才使用战略称为( ） A.岗位轮换使用战略 B.台阶提升使用战略 C.权力委让使用战略 D.破格提拔使用战略
答案是:参考答案：B 出自河南财经政法大学-工商管理-企业管理咨询联大系统河南财经政法大学
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