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列举2—3条面试的技巧

答案是:[参考答案:a不要问带有提问者本人倾向的问题;比如“你一定…” b尽可能提问与过去行为有关的问题;一个人过去的行为最能预示其将来的行为。c提出行为性问题,让应聘者必须用其实例来回答; 比如:“举一个当你…的例子。”、“你有过…的经历吗?请讲述一下。”d避免提出引导性问题,如“你不介意加班,是吗?”]

出自 郑州工程技术学院-人力资源战略与规划  文才系统

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