依靠专家的知识、经验与判断能力对未来发展趋势作出定性估测，然后将定性资料转换为定量的估计值的人力资源需求预测方法叫做试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
依靠专家的知识、经验与判断能力对未来发展趋势作出定性估测，然后将定性资料转换为定量的估计值的人力资源需求预测方法叫做 (A)现状预测法 (B)经验预测法 (C)微观集成法 (D)德尔菲法
答案是:[参考答案：D] 出自郑州工程技术学院-人力资源战略与规划文才系统郑州工程技术学院
更多试题>>>> 1、单片机能直接运行的程序叫（　　） (A)A．源程序 B。汇编程序 C。目标程序 D。编译程序 (B) (C) (D) 2、工厂6~10kV供电系统属于大电流接地系统。 (A)正确 (B)错误 3、以下哪一个不是德尔菲法的基本特点 (A)匿名性 (B)反馈性 (C)统计性 (D)经验性 4、断变配电所的送电操作，要按照母线侧隔离开关（或到开关）、负荷侧隔离开关（或刀开关）、路器的合闸顺序依次操作。 (A)正确 (B)错误 5、单片机中的程序计数器PC用来（　　） (A)存放指令 (B)存放正在执行的指令地址 (C)存放下一条指令地址 (D)存放上一条指令地址