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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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基于职位价值支付报酬的缺点包括（ ）。
(A)职位价值很难客观评价，员工能否普遍接受值得怀疑
(B)忽略了能力因素，导致能力在个人薪酬中的影响很小，从事职位的价值影响很大
(C)比较死板，一个人增加工资必须提高职位等级，否则不能增加工资
(D)与员工的学历、资质无关

答案是:[参考答案：ABC]

出自 郑州工程技术学院-薪酬管理  文才系统

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1、财务管理的基本环节包括（） (A)筹资、投资和用资 (B)资产、负债与所有者权益 (C)筹资活动、投资活动、基金营运活动和分配活动 (D)预测、决策、计划、控制和分析
2、通常被认为较合理的财务管理目标为（） (A)利润最大化 (B)股东收益最大化 (C)每股利润最大化 (D)企业价值最大化
3、财务管理的核心工作环节是（） (A)财务预测 (B)财务决策 (C)财务预算 (D)财务控制
4、Mr. Clinton, together with his wife and children, _______ going to the park next weekend. (A)is (B)has (C)are (D)was
5、工作分析的常用基本方法包括（ ）。 (A)访谈法 (B)问卷法 (C)专家会议法 (D)工作日志法


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