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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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人力资源管理的职能?

答案是:答:人力资源管理主要有四项职能:计划、组织、领导、控制。计划是指对组织的目标和达成目标的方式、途径做出决策和选择,组织是指管理者根据计划对组织拥有的各种资源进行合理的安排,以实现最佳的组合;领导是指对下属人员进行指导,激励他们的工作热情,协调他们之间的关系;控制是指对工作活动进行监控,发现并及时纠正偏差,以保证目标的实现。

出自 河南财经政法大学-工商企业管理-人力资源管理  联大系统

河南财经政法大学

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