360度考评法试题答案_出自联大系统河南财经政法大学-工商企业管理-人力资源管理

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
360度考评法
答案是:又称为全方位考核法，最早被英特尔公司提出并加以实施运用，是指通过员工自己、上司、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作绩效，知晓各方面的意见，清楚自己的长处和短处，来达到提高自己的目的出自河南财经政法大学-工商企业管理-人力资源管理联大系统河南财经政法大学
更多试题>>>> 1、1、试述泄泻与痢疾在病机、病位、主症、病理演变上有何不同？ 2、 10 [填空题,10分] 债务人不能清偿到期债务时，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者( )的申请 3、劳动合同 4、5、六极 5、人力资源开发

教育服务