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河南财经政法大学-工商企业管理-人力资源管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
人力资源规划的内容包括哪些方面?
答案是:答:人力资源规划的内容有:①人力资源总体规划:供给和需求的比较结果,也可以称作净需求,进行人力资源规划的目的就是为了得出这一结果;阐述在规划期内企业对各种人力资源的需求和各种人力资源配置的总体框架,阐明人力资源方面有关的重要方针、政策和原则,如人才的招聘、晋升、降职、培训与发展、奖惩和工资福利等方面的重大方针和政策;确定人力资源投资预算。②人力资源业务规划,是总体规划它包括人员补充计划,人员配置计划,人员接替和提升计划,人员培训与开发计划,工资激励计划,员经,计划退休解聘计划等内容。
出自
河南财经政法大学-工商企业管理-人力资源管理
联大系统
河南财经政法大学
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