（）是指企业支付给员工的间接薪酬，在劳动经济学中，福利又曾被称为小额优惠。试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
（）是指企业支付给员工的间接薪酬，在劳动经济学中，福利又曾被称为小额优惠。
答案是:福利出自河南财经政法大学-工商企业管理-人力资源管理联大系统河南财经政法大学
更多试题>>>> 1、3、《血证论》提出（止血、消瘀、凉血、补虚）四法，乃“通洽血证之大纲”。 2、2、实喘者（呼吸深长有余夕呼出为快，少有痰鸣咳嗽，其治在肺）。 3、1、肺痈的主症是（发热、咳嗽、胸痛、坚吐浊唾涎沫）。 4、（）是指员工从企业那里得到的各种直接的和间接的经济收入，简单地说，它就相当于报酬体系中的货币报酬部分 5、10、消渴的病机主要以__________为本，__________为标。