人力资源管理试题答案_出自联大系统河南财经政法大学-工商企业管理-人力资源管理

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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人力资源管理
答案是:是指通过招聘、甄选、培训、绩效考评、合同管理与薪酬报酬等管理形式对组织人力资源进行有效运用，以保证组织目标实现与成员发展的最大化。出自河南财经政法大学-工商企业管理-人力资源管理联大系统河南财经政法大学
更多试题>>>> 1、5、腹痛属虚寒型的临床特点是（）。 A.银翘散 B.桑菊饮 C.麻杏石甘汤 D.济生肾气丸 E.麻黄连翘赤小豆汤 2、4、休息痢的临床特点是（）。 A.腹痛急暴，遇寒更甚 B.腹痛急迫，腹胀便秘 C.痛势隐隐，痛时喜按 D.痛势总剧，痛时拒按 E.腹部胀闷，走窜不定 3、3、疫毒痢脑临床特点是（）。 A.腹痛急暴，遇寒更甚 B.腹痛急迫，腹胀便秘 C.痛势隐隐，痛时喜按 D.痛势总剧，痛时拒按 E.腹部胀闷，走窜不定 4、 8 [填空题,10分] 合作企业的外国投资者按照法律规定及合同的约定，在合作期限内先行回收期投资的行为称为( ) 5、2、治疗痰气交阻型郁病的代表方是（）。 A.纯白无赤，或泻下如鱼脑 B.赤自夹杂 C.痢下频繁，恶心泛吐，水浆难入 D.痢下鲜紫脓血，体高热神昏 E.痢久不愈，时作时止