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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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（ ）是绩效考核中一种简单易行的综合比较法。

A.排列法
B.比较法
C.分布法
D.对比法

答案是:参考答案：B

出自 河南财经政法大学-工商企业管理-人力资源管理  联大系统

河南财经政法大学

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1、根据个人所得税法律制度规定，个人将其所得通过中国境内社会团体、国家机关向教育、公益事业和遭受严重自然灾害地区、贫困地区的捐赠，捐赠额不超过应纳税所得额的一定比例的部分，可以从其应纳税所得额中扣除，该比例为(()。 A.0.03
2、] 在现有的福利计划之外，再提供一些福利项目或提高原有的福利水准，由员工选择工选择工选择。这种福利计划是（ ）。 A.核心加选择型弹性福利 B.附加型弹性福利 C.福利“套餐” D.选择性弹性福利
3、] 由企业提供多种的福利项目组合，员工能够自由的选择福利组合。这种福利计划是指（ ）。 A.核心加选择型弹性福利 B.附加型弹性福利 C.福利“套餐” D.选择性弹性福利
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