约翰?霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于（试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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约翰?霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于（） "A 企业性向 B 现实性向 C 社会性向 D 常规性向 "
答案是:D 出自西安交通大学--职业生涯管理江开系统西安交通大学
更多试题>>>> 1、逻辑函数的真值表是惟一的，但表达式不一定是惟一的。（） 2、组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训、晋升与管理方面的制度与措施称为（） "A 职业生涯管理 B 人力资源保障 C 继任管理 D 人力资源开发 " 3、逻辑变量取值的0和1表示事物相互独立而又联系的两个方面。（） 4、下列描述中，不属于职业生涯后期个人职业特征的是（） "A 权力、责任和中心地位下降 B 进取心、竞争力和职业能力明显下降 C 优势尚存，仍可发挥余热和特有的作用 D 对家庭的依赖逐渐增强 " 5、计数器的模是指对输入的计数脉冲的个数。（）