21.下列选项属于人力资源管理与传统人事管理的区别有（）。 A.以人为中心 B.视人为资源 C.把人力开发放在首位试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
21.下列选项属于人力资源管理与传统人事管理的区别有（）。 A.以人为中心 B.视人为资源 C.把人力开发放在首位 D.视人为物，视人为成本 E.被视为非生产、非效益部门
答案是:21.A,B,C 出自西安交通大学--人力资源管理江开系统西安交通大学
更多试题>>>> 1、20.招聘工作评估包括（）。 A.招聘成本效益评估 B.录用人员评估 C.招募工作评估 D.甄选工作评估 E.招聘评估 2、下列行为中，应缴纳增值税的是（）。 A、经营娱乐业 B、文化体育业 C、将自产的货物用于投资 D、饮食服务业 3、19.员工保障管理主要包括（） A.社会保障管理 B.劳动保障管理 C.安全管理 D.卫生管理 E.作业条件管理 4、18.战略人力资源管理要求人力资源管理具有（）。 A.资本性 B.系统性 C.战略性 D.目标导向性 E.权变性 5、我国目前的全部税种按照（）不同可以分为中央税、地方税和共享税。 A、纳税人 B、课税对象 C、征税主体 D、税收归属