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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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3.下列关于工作分析中工作日志法理解正确的有()。
A.所需费用较低
B.信息可靠性较高
C.使用范围较广
D.信息整理量较大
E.误差性较小
答案是:3.B,D
出自
西安交通大学--人力资源管理
江开系统
西安交通大学
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1、
2.员工培训需求分析可以在()层次上进行。 A.员工分析 B.工作层次 C.组织层次 D.战略分析 E.战略分析
2、
1.下列关于人力资本激励理论理解错误的是()。 A.由美国学者舒尔茨提出的 B.认为人力资本的有效配置是经济发展的永恒主题 C.目的在于如何使个人自利行为的客观效果与社会目标一致 D.不需要考虑利益分配机制,重要在于确定人力资本
3、
在物价上涨的情况下,货币工资不变,实际工资也不会改变。 A.正确 B.错误
4、
在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。 A.正确 B.错误
5、
在劳动力市场上,雇主既有选择性又 有流动性,而雇工只有选择性而没有流动性。 A.正确 B.错误
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