王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
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西安交通大学--劳动经济学(高起专)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
工资歧视是指劳动者同工不同酬。 A.正确 B.错误
答案是:A
出自
西安交通大学--劳动经济学(高起专)
江开系统
西安交通大学
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1、
个人在劳动力供给中,资源约束条件是不一定的。 A.正确 B.错误
2、
福利按人而论,所以与劳动者的个人劳动量相关。 A.正确 B.错误
3、
对劳动力市场的一般分析,是劳动经济学的逻辑起点。 A.正确 B.错误
4、
道格拉斯——有泽法则认为丈夫的收入越高,妻子的劳动参与率越低。 A.正确 B.错误
5、
从劳动力供给的意愿性看,劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。 A.正确 B.错误
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