当员工接受了企业的特殊培训后，培训收益的确定原则是（） A．全部归企业享有 B．全部归员工享有 C．在企业与员工之间试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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当员工接受了企业的特殊培训后，培训收益的确定原则是（） A．全部归企业享有 B．全部归员工享有 C．在企业与员工之间均等享有 D．根据特殊培训的成本支付情况来确定归哪方享有
答案是:A 出自西安交通大学--劳动经济学（高起专）江开系统西安交通大学
更多试题>>>> 1、当产品市场由竞争变为垄断时，则劳动力流向是（） "A．从高生产率的行业与职业岗位流向低生产率的行业或职业岗位 B．从低生产率的行业与职业岗位流向高生产率的行业或职业岗位 C．劳动力不流动 D．两者之 2、从人力资本的特征来看，人力资本作为一种生产能力，其寓寄的载体是（） A．雇主 B．技术 C．设备 D．劳动者 3、(问答题) 从键盘输入1个数,编程求它的阶乘。如:从键盘输入4,则打印4的阶乘,其值为 123*4,即24。(本题7.0分) 4、(问答题) (编写程序)将一组整数10,6,3,-18,-11,30,9,7,-2,11按从小到大的顺序排序。(本题7.0分) 5、(问答题) (编写程序)输出100以内所有素数,并计算它们之和。(本题7.0分)