10.不易反映同岗位或职务内部员工能力及劳动效果上的差别的工资是（）。 A.岗位工资制 B.结构工资制 C.技能工试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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10.不易反映同岗位或职务内部员工能力及劳动效果上的差别的工资是（）。 A.岗位工资制 B.结构工资制 C.技能工资制 D.绩效工资制
答案是:11.C 出自西安交通大学--人力资源管理江开系统西安交通大学
更多试题>>>> 1、评价 2、9.通过对大量过去相关的数据和因素的分析来预测未来变化发展的方法是（）。 A.回归分析法 B.回归分析法 C.市场调查法 D.单元预测法 3、形式分析 4、 8.明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制？（） A.动力机制 B.压力机制 C.约束机制 D.环境影响机制 5、学前儿童手工题材有哪些？