能力是客观存在的，可以（），可以通过一系列手段去把握能力的存在，以及在不同员工之间的差异。试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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能力是客观存在的，可以（），可以通过一系列手段去把握能力的存在，以及在不同员工之间的差异。
答案是:D.感知和察觉出自西安交通大学---绩效管理江开系统西安交通大学
更多试题>>>> 1、目标管理法能使员工个人的（）保持一致。 2、量表评定法使用（），事先要规定好指标评定等级的意义及指标的定义。 3、将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是（）。 4、绩效考评可以分为（）三种类型。 5、在反相高效液相色谱系统中，极性大的组分先出峰。增加流动相中有机溶剂的比例，可使峰的保留时间延长，分离度得到改善。（）