利润分享计划的缺点是（）。 A. 以宏观绩效指标为依据，以群体绩效而不是个人绩效为基础 B．奖励支付周期更短，很试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
利润分享计划的缺点是（）。 A. 以宏观绩效指标为依据，以群体绩效而不是个人绩效为基础 B．奖励支付周期更短，很多根据月绩效，不采用延期的方式支付 C．在直接推动绩效改善以及改变员工或团队行为方面所起的作用不大 D．鼓励团队之间的恶性竞争
答案是:B 出自西安交通大学---薪酬管理学习指南江开系统西安交通大学
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