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西安交通大学--薪酬管理高起专学习指南
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
某企业三位员工的薪酬比较比率分别为,甲员工129%,乙员工85%,丙员工100%,则以下对员工的判断正确的是( )。
A. 甲员工绩效优秀 B.丙员工绩效优秀 C.乙员工绩效良好 D.丙员工资历最长
答案是:A
出自
西安交通大学--薪酬管理高起专学习指南
江开系统
西安交通大学
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1、
经济学可以定义为()。 A、政府对市场制度的干预 B、企业取得经济利润 C、研究如何最合理的配置稀缺资源于诸多用途 D、人们靠收入生活
2、
某员工实际薪酬水平为4200元/月,所在薪酬区间跨度为(3420元,5130元),则该员工所在薪酬区间渗透度为( )。 A. 45.6% B. 57.4%; C. 65.4% D. 7.4%
3、
理性预期学派主要认为人们拥有()。 A、适应性预期 B、理性预期 C、外推式预期 D、预期具有不确定性
4、
如果商品的需求曲线具有完全价格弹性,则需求曲线()。 A、水平 B、恒为1 C、向下倾斜 D、不确定
5、
根据丹尼森的观点,以下各项中,属于生产要素投入量增长的是()。 A、劳动力人口增加 B、生产技术水平的提高 C、教育事业的发展 D、规模经济
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