薪酬预算的目标主要是（）。 A.保留高水平人才 B. 合理控制员工流动率试题答案_出自江开系统西安交通大学--薪酬管理高起专学习指南

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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薪酬预算的目标主要是（）。 A.保留高水平人才 B. 合理控制员工流动率 C.使员工关注长期经营绩效 D. 将实际绩效结果和既定标准进行比较
答案是:D 出自西安交通大学--薪酬管理高起专学习指南江开系统西安交通大学
更多试题>>>> 1、长期总供给曲线（） A、向右上方倾斜 B、向右下方倾斜 C、一条垂直线 D、一条水平线 2、巩固和发展社会主义制度,还需要一个很长的历史阶段,需要我们几代人,十几代人,甚至几十代人坚持不懈地努力奋斗。”这体现了()。 A、社会主义建设和发展的长期性 B、社会主义发展道路的多样性 3、在薪酬体系中与岗位和能力相关的经济性报酬被称为( )。 A. 基本薪酬 B．可变薪酬 C．间接薪酬 D．内在报酬 4、货币主义者主张（）。 A、货币单一规则 B、货币数量与经济增长率相结合 C、货币多样规则 D、货币发行量随物价调整 5、已知产量为99单位时，总成本等于995元，产量增加到100单位时，平均成本等于10元，于此可知，边际成本为（）。 A、10元 B、5元 C、15元 D、7.5元