王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
青书学堂系统
>
遵义医科大学
>
遵义医科大-20级护理学-护理管理学
输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
32.关于强化理论在护理管理工作中应用,以下描述错误的是( )
A.对于某一护士,所使用的强化手段尽量不变
B.实施负强化能收到迅速、有效的结果,护士长可以经常采用
C.尽量使用内部强化的手段
D.给予下属的正强化要及时
E.负强化和惩罚本质上是一回事情
答案是:答案:ABE.
出自
遵义医科大-20级护理学-护理管理学
青书学堂系统
遵义医科大学
更多试题>>>>
1、
试比较实验性研究、类实验性研究与非实验性研究的优点与局限性。
2、
31.护理人力资源管理主要应做好哪几方面的匹配( ) A.目标与任务的匹配 B.人与岗位的匹配 C.人与人的科学匹配 D.部门与人员的匹配 E.人的需求与工作报酬的匹配
3、
5、(1.0分) From the last paragraph we learn that the investments by Google.org come from ________. A) Google’s pr
4、
4、(1分) From the fourth paragraph, we learn that Google’s money is also invested to help ________. A) start more
5、
30.护士职业生涯设计的基本原则包括( ) A.个人利益和组织利益相结合 B.个人特长和组织社会需要相结合 C.长期目标和短期目标相结合 D.稳定性和动态性相结合 E.动机与方法相结合
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单