将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为 ( ) A.计件工资制 B.绩效工资制 C.技能工试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为 ( ) A.计件工资制 B.绩效工资制 C.技能工资制 D.职位工资制
答案是:C 出自西安交通大学--人力资源管理（高起专）学习指南江开系统西安交通大学
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