公司事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的做法，属于( ) A.图标评定法 B.强制分布法 C试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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公司事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的做法，属于( ) A.图标评定法 B.强制分布法 C.关键事件法 D.交替排序法
答案是:B 出自西安交通大学--人力资源管理（高起专）学习指南江开系统西安交通大学
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