绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而要受到主、客观多种因素的影响，即( ) A．激励B．技能 C．环境试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而要受到主、客观多种因素的影响，即( ) A．激励B．技能 C．环境D．机会 E．过程
答案是:ABCD 出自西安交通大学--人力资源管理学习指南江开系统西安交通大学
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