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西安交通大学--人力资源管理学习指南
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
组织实施工作分析应遵循的原则有( )
A.目的原则 B.公平原则 C.经济原则
D.动态原则 E.参与原则
答案是:ACDE
出自
西安交通大学--人力资源管理学习指南
江开系统
西安交通大学
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1、
闭环控制系统是根据扰动与给定值的偏差进行控制的系统。
2、
下列不是人力资源作用的是( ) A.人力资源是财富形成的关键要素 B.人力资源是政治发展的主要力量 D.人力资源是经济发展的主要力量 C.人力资源是文化发展的主要力量 E.人力资源是企业的首要源泉
3、
调节过程结束后,被控量的实际值与给定值之间的偏差称为动态偏差。
4、
运用访谈法需要把握的原则有( ) A.尊重原则 B.隐蔽原则 C.互动原则 D.详尽原则 E.倾听原则
5、
扰动是指引起调节量变化的各种因素。
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