现代人力资源管理中，“以人为本”的理念是指 ( ) A.把人当成“上帝”，一切都服从、服务于“上帝” B.把人当成组试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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现代人力资源管理中，“以人为本”的理念是指 ( ) A.把人当成“上帝”，一切都服从、服务于“上帝” B.把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素 C.坚持群众路线，尊重群众意见 D.关心员工生活，提高员工物质文化生活水平
答案是:B 出自西安交通大学--人力资源管理学习指南江开系统西安交通大学
更多试题>>>> 1、定积分 ∫abf(x)dx 2、基本工资的计量形式有（） A.基本工资和辅助工资 B.计时工资和计件工资 C.岗位工资和技能工资 D.定额工资和提成工资 3、正常运行时,汽轮机组保护系统的四个AST电磁阀是(D)。 4、企业在进行外部人力资源供给的预测时，应侧重于( ) A.关键人员 B.一般人员 C.临时工 D.一线工人 5、在理论界通常将( )看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。 A.威廉• 配第 B.亚当•斯密 C.A•马歇尔 D.舒尔茨