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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用,这种理论称为( )。
A.公平理论 B.效用理论 C.因素理论 D.强化理论

答案是:A

出自 西安交通大学--人力资源管理学习指南  江开系统

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