某人在甲单位是人才,到乙单位就不是人才了,这是指人力资源的(C)特性试题答案_出自江开系统西安交通大学—

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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某人在甲单位是人才,到乙单位就不是人才了,这是指人力资源的(C)特性
答案是:变化性和不稳定性出自西安交通大学——人力资源管理（高起专）江开系统西安交通大学
更多试题>>>> 1、适合于短时期外显行为特征的分析,不适合于长时间的心理素质的分析的方法是(C) 2、绩效考核指标设计过程的第一步为(C) 3、急性肾盂肾炎患者应多饮水，保证每日尿量在1500mL以上。（） 4、白血病患者化疗的目的是使机体恢复正常造血功能，延长缓解和无病生存期。（） 5、类风湿关节炎是一种化脓性、对称性、多关节炎。（）