王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
江开系统
>
西安交通大学
>
西安交通大学——人力资源管理(高起专)
输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
明确目标责任,使其竟争,是进行人本管理的哪种运行机制?(B)
答案是:压力机制
出自
西安交通大学——人力资源管理(高起专)
江开系统
西安交通大学
更多试题>>>>
1、
关于糖尿病神经性足溃疡的治疗,下列描述正确的是() A.处理的关键是改变病人足的局部压力 B.可静滴营养神经的药物 C.换药次数根据溃疡的深度、大小、渗出、有无感染决定 D.适当的治疗可使90%的神经性
2、
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过
3、
下列哪些表现可见于霍奇金淋巴瘤() A.淋巴结肿大 B.周期热 C.皮肤瘙痒 D.酒精疼痛 E.肝肿大
4、
人力资源成本会计的必要前提是(B)
5、
血浆ACTH浓度增高见于() A.Cushing病 B.原发性慢性肾上腺皮质功能减退 C.异位ACTH综合征 D.腺垂体功能减退 E.原发性肾上腺皮质肿瘤
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单