考评者对员工的某一方面评价较高从而导致其对此人的其他方面均评价较高,这种绩效考评的误差是(A) 试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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考评者对员工的某一方面评价较高从而导致其对此人的其他方面均评价较高,这种绩效考评的误差是(A)
答案是:晕轮效应出自西安交通大学——人力资源管理江开系统西安交通大学
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